AGP для руководителей
Зарабатывайте дополнительно. Не уходя из своей профессии.
AGP помогает руководителям развивать управленческие компетенции, практиковать их на реальных кейсах и постепенно создавать дополнительный доход через развитие других руководителей.
Вы продолжаете работать в своей компании — и параллельно развиваете вторую профессиональную траекторию.
Это оплата обучения, а не гарантия дохода или трудоустройства. Для получения профессионального статуса необходимо пройти обучение и успешно сдать вступительный экзамен.
Знакомая история
Сильного специалиста повышают — и часто теряют. А компания взамен получает посредственного руководителя.
Так происходит не потому, что человек слабый. А потому, что управлять его никто не учил — просто дали команду, планы, KPI и ответственность.
Причина проста: управление — отдельная профессия. Ей нужно учиться.
Так же, как вождению — с инструктором, на практике.
Попробовать → ошибиться → получить обратную связь → повторить → закрепить.
Поэтому AGP приглашает вас строить микробизнес на индивидуальных управленческих тренировках. Это один из самых востребованных форматов сегодня: компании стремятся к оптимизации, персонализации и оцифровке компетенций — именно это и даёт AGP.
Возьми карьеру в свои руки
Одна система — две траектории
В компании
Вы становитесь сильнее как руководитель:
- — лучше делегируете
- — эффективнее ставите задачи
- — повышаете влияние
- — умеете мотивировать
- — проводите сложные разговоры
- — развиваете сотрудников
Вне компании
Одновременно вы можете:
- — проводить диагностики
- — помогать другим руководителям
- — получать дополнительный доход
- — постепенно создавать собственную практику
Растёте внутри компании — и одновременно создаёте возможности за её пределами.
Наблюдение AGP: руководители, которые прокачивают управленческие навыки и становятся наставниками, заметно выделяются — выше уровень компетенций, лучше результаты. Именно таких компании продвигают быстрее. Это не только дополнительный доход, но и ускорение вашего карьерного роста.
Это про вас?
Кому это особенно подходит
Руководителю, который:
- ✓ хочет расти по карьерной лестнице
- ✓ понимает, что следующий уровень требует новых навыков
- ✓ хочет увеличить доход без резкой смены профессии
- ✓ чувствует потолок в текущей позиции
- ✓ хочет иметь дополнительный профессиональный источник дохода
- ✓ хочет в перспективе создать собственную практику
Хотя бы половина пунктов — про вас? Вторая профессиональная траектория уже готова начаться.
Не нужно ждать
Зачем ждать следующего повышения, если можно уже сейчас развивать вторую профессиональную опору?
Основная работа остаётся. Но появляется дополнительный контур:
Не вместо карьеры. Вместе с карьерой.
Важный блок
Вам не обязательно искать клиентов с нуля
AGP регулярно создаёт поток потенциальных клиентов через:
- форумы и выступления
- открытые мероприятия
- вебинары
- публичные презентации
- партнёрские активности
В личном кабинете наставника появляется возможность видеть доступные заявки и брать клиентов в работу.
Плюс — ваш личный круг
Вы можете сами предлагать диагностику коллегам, руководителям, предпринимателям и знакомым — это тоже ваш доход, и это тоже ваш клиент.
Вы не остаётесь один на один с поиском клиентов: часть лидов создаёт сама система AGP.
Как начинается практика
- 01
Получаете заявку
- 02
Проводите диагностику
- 03
Определяете управленческий запрос
- 04
Предлагаете решение
- 05
Получаете доход от собственной работы
- 06
Постепенно расширяете практику
Как растёт ваша квалификация
Каждый следующий уровень — это не просто новый статус, а больше компетенций, практики и профессиональных возможностей.
Что вы реально развиваете
То, чему вы учитесь для дополнительной практики, вы каждый день используете в своей основной работе.
Источники дохода
По мере роста квалификации открывается несколько источников дохода — от собственной практики до развития команды.
Продажа пакетов обучения
Диагностика, курсы «Руководитель-лидер», «Руководитель-тренер», «Наставник» — вы продаёте напрямую клиентам.
до 149 000 ₽ за курс
Продажа подписки
Подписка на ИИ-тренажёр для клиентов — регулярный, повторяющийся доход каждый месяц.
от 2 000 ₽/мес
Процент от сети
Партнёры, которых вы привели, продолжают работать — вы получаете свой процент с каждой их продажи, по 5 линиям вглубь.
25% / 5% / 3% / 2% / 1%
Личное проведение диагностик и тренировок
Проводите диагностики (от 5 000 ₽) и управленческие тренировки (от 5 000 ₽ на человека) сами — доход идёт напрямую от вашей практики.
от 5 000 ₽
Руководители нужны компаниям всегда. А специалисты, которые умеют развивать их индивидуально, получают доступ к растущему профессиональному рынку.
Рынок растёт — вы растёте вместе с ним
Обучение руководителей — самый быстрорастущий сегмент рынка образования взрослых в России.
Сегмент «управление и менеджмент» в России (2024)
0
Рост сегмента «менеджмент» за год — быстрее всех
0
Прогноз к 2028 — рынок удвоится
0
Это уже работает за рубежом
США
BetterUp
- Сертифицированных коучей
- 5 000+
- Средний доход коуча
- от $3 000/мес
- Организаций-клиентов
- 750+
- Пользователей
- 500 000
Выручка
от 17,8 млрд ₽/год
Германия
CoachHub
- Сертифицированных коучей
- 3 500+
- Средний доход коуча
- от €2 500/мес
- Организаций-клиентов, стран
- 1 000+ / 90
- Пользователей
- 1 000 000
Выручка
от 19,2 млрд ₽/год
Обе компании — непубличные, официальную финансовую отчётность не раскрывают. Выручка — оценка по данным открытых источников (Getlatka), 2024 год, пересчитано по курсу ЦБ РФ на 13.08.2026 (~83 ₽/$). Число коучей, доход коуча, организации и пользователи — по собственным данным компаний.
В России такой платформы пока нет.
AGP запускает партнёрскую сеть наставников первой в стране.
Посмотрите, как может меняться экономика вашей профессиональной практики
Сколько вы заработаете как наставник AGP?
Подставьте свои цифры — расчёт идёт по тем же ставкам, что и в реальной выплате: 30% управляющей компании, 50% исполнителю, 25% / 5% / 3% / 2% / 1% по линиям 1–5.
👤 Это ВАШ ранг
Чем выше — тем больше линий сети открыто: Диагност видит только линию 1, Руководитель-лидер — 1 и 2, Руководитель-тренер — 1–3, Наставник — все 5.
Личная работа
Сумма всех личных продаж: диагностики, курсы, подписки
8 тренировок на клиента — тренеру платите вы, не УК
4 тренировки на клиента
Партнёрская сеть
Сколько партнёров у вас на каждой линии, какой у них ранг — и какой у них средний личный оборот в месяц.
Один параметр на все линии — по умолчанию «золотой стандарт» из примера
Личный доход
247 100 ₽
Доход от сети
627 634 ₽
Итого в месяц
874 734 ₽
| Линия | Ставка | Партнёров | Их ранг | Оборот линии | Ваш доход |
|---|---|---|---|---|---|
| Линия 1 | 25% | 2 | Диагност | 1 412 000 ₽ | 247 100 ₽ |
| Линия 2 | 5% | 5 | Диагност | 3 530 000 ₽ | 123 550 ₽ |
| Линия 3 | 3% | 8 | Диагност | 5 648 000 ₽ | 118 608 ₽ |
| Линия 4 | 2% | 14 | Диагност | 9 884 000 ₽ | 138 376 ₽ |
| Линия 5 | 1% | 0 | Диагност | 0 ₽ | 0 ₽ |
Для справки — цены продуктов
- Диагностика
- 5 000 ₽
- Диагност-старт (вход в сеть)
- 49 000 ₽
- Курс «Руководитель-лидер»
- 149 000 ₽
- Курс «Руководитель-тренер»
- 99 000 ₽
- Курс «Наставник»
- 149 000 ₽
💡 Каждая тренировка курсов «Руководитель-лидер» (8 встреч) и «Руководитель-тренер» (4 встречи) оплачивается отдельно — не из доли УК, а напрямую от того, кто передал клиента на обучение. Ставка зависит от вашего ранга: Диагност — 4 000 ₽/тренировку, Руководитель-лидер — 3 000 ₽, Руководитель-тренер и Наставник — 2 000 ₽. Чем выше растёте — тем дешевле обходится передача клиента на обучение.
Расчёт является моделью потенциального вознаграждения и не является гарантией дохода.
Начать путь можно со ступени «Диагност» — 49 000 ₽
Что входит:
- Обучение
- Доступ к системе
- Методика
- Практика
- Инструменты
- Возможность пройти экзамен
Это оплата обучения, а не гарантия дохода или трудоустройства. Для получения профессионального статуса необходимо пройти обучение и успешно сдать вступительный экзамен.
Не обязательно выбирать между карьерой и дополнительным доходом
- Продолжайте работать в своей профессии.
- Становитесь сильнее как руководитель.
- Помогайте развиваться другим.
- И постепенно создавайте собственную профессиональную практику.